20040729
20040702
Render Farms....save time... save money.
"I was thinking of selling computational power to those who need it a lot, like 3D effect industry, scientific processor intensive projects, and others, it's much like renting some time on a supercomputer, just just us your job and we'll Render it for you." RSN
Some examples of render farms may be:
Dir777.com examples
respower
ap3d.com
eyeconrender
case 1: a client trying to find some render farm service ...
case 2: a renderfarm with 122 machines Athlon2200+ 1GB RAM and Linux.
Academic Projects, the future to come: Parallel Rendering Services Project
Some examples of render farms may be:
Dir777.com examples
respower
It all began at 2:00 in the morning.
A scene was taking too long to render. I was desperate for a solution; the deadline was the next morning. I'd optimized my scene as much as possible, but it was still going to take hours. A Google search for "render farm" found a couple of companies, but you had to call them. You had to reserve time. No one was open - it was 2:00 in the morning! Why couldn't I simply submit my job to an online render farm, plug in my credit card, and go home? Answer: the service just didn't exist.
I decided to change that.
Ladd Ehlinger, Jr.
President, ResPower Inc.
ap3d.com
Think about it: When it comes time to render your final output, how many valuable workstations are put out of commission for your animators while they render frames? These workstations could be better employed having the next project being started or be otherwise gainfully employed.
eyeconrender
case 1: a client trying to find some render farm service ...
case 2: a renderfarm with 122 machines Athlon2200+ 1GB RAM and Linux.
Academic Projects, the future to come: Parallel Rendering Services Project
Trampo em RP
Região: Demais cidades do Interior de São Paulo
Faturamento anual: abaixo de US$ 15 milhões (menos de R$ 45 milhões)
Ramo: Agência de Propaganda
Área geral: Sistemas / Informática / Internet
Área Específica: Informática
Hierarquia: Analista Júnior 1.200,00 1.900,00 2.378,00 (1Q, mediana, 3Quartil)
Hierarquia: Analista Pleno 2.420,00 3.175,00 3.850,00
Realizar tarefas relacionadas a análises de Instalação de softwares de up-grade e outras adaptações/modificações para melhorar o desempenho dos equipamentos. Participar da análise de partes/acessórios e materiais de informática que exijam especificação ou configuração. Preparar relatórios de acompanhamento do trabalho técnico realizado.
Hierarquia: Analista Sênior 2.500,00 4.200,00 5.050,00
Administrar a rede interna da empresa, prestando suporte ao usuário de microinformática, verificando funcionamento dos hardwares e softwares, Schedular Backup (cópia de segurança) dos Sistemas. Elaborar manuais de Informática para subsidiar os usuário nos trabalhos, os quais, são utilizados sistemas informatizados.
Hierarquia: Coordenador, Supervisor ou Chefe 4.388,00 5.113,00 5.838,00
Responder pelo planejamento e funcionamento da informática da empresa (Sistemas, Equipamentos, Rede), coordenando e supervisionando equipe de trabalho, na implantação e manutenção de equipamentos/sistemas, bem como no suporte técnico ao usuário.
Hierarquia: Gerente 6.325,00 7.694,00 9.530,00
Realizar e participar de pesquisas constantes para manter-se informado sobre novas tecnologias e tendências de mercado. Propor a gerentes e executivos novas aplicações da informática, que tragam benefício ao andamento dos negócios. Orçar e providenciar a aquisição de produtos e serviços à área de atuação, além de gerenciar seu desenvolvimento, manutenção e implantação dos projetos e sistemas de informática na empresa.
Hierarquia: Diretor 10.000,00 11.500,00 16.000,00
Dirigir e controlar o levantamento de necessidades dos usuários e supervisionar o desenvolvimento de projetos de novos sistemas, através do desenvolvimento interno, buscando no mercado de software aplicativo ou contratação de empresa prestadora de serviço nessa área, visando a total satisfação das necessidades dos usuários, dentro de padrões compatíveis de custo e tempo. Administrar a rede de computadores e supervisionar a manutenção dos programas e sistemas implantados, identificando problemas técnicos e operacionais, procedendo às modificações quando necessário, visando o atendimento das necessidades das áreas usuárias.
Região: Grande São Paulo
Faturamento anual: abaixo de US$ 15 milhões (menos de R$ 45 milhões)
Ramo: Consultorias
Ramo: Fabricação de Computadores e Periféricos
Área geral: Engenharia
Área Específica: Engenharia Elétrica / Eletrônica
Hierarquia: Engenheiro Júnior 2.149,00 2.565,00 2.993,00
Participar na elaboração e execução de projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, auxiliando no desenvolvimento de equipamentos e suas aplicações, preparação de especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.
Hierarquia: Engenheiro Pleno 3.368,00 4.000,00 4.742,00
Elaborar e executar projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, atuando no desenvolvimento de equipamentos e suas aplicações, preparando especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.
Hierarquia: Engenheiro Sênior 3.813,00 4.885,00 5.000,00
Elaborar, executar e orientar projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, atuando no desenvolvimento de equipamentos e suas aplicações, preparando especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.
Hierarquia: Coordenador, Supervisor ou Chefe 4.200,00 4.745,00 6.000,00
Supervisionar e executar projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, orientando e atuando no desenvolvimento de equipamentos e suas aplicações, preparando especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.
Hierarquia: Gerente 6.350,00 7.308,00 8.363,00
Elaborar e gerir projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, planejando o desenvolvimento de equipamentos e suas aplicações, preparando especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.
Hierarquia: Diretor 11.250,00 13.000,00 19.000,00
Desenvolver planos e programas de atuação para a área de Engenharia Elétrica / Eletrônica, orientando a equipe técnicamente e controlando seus custos, cronograma e otimizando os recursos. Analisar relatórios de sua área de atuação para tomada de decisões. Representar a empresa em reuniões e seminários relativos a Engenharia Elétrica / Eletrônica.
Área Específica: Engenharia Mecatrônica
Hierarquia: Engenheiro Júnior Mecatrônica 1.829,00 2.031,00 3.239,00
Participar na elaboração e execução de projetos de engenharia mecatrônica, auxiliando nos trabalhos de criação/projeto e desenvolvimento de estruturas mecânicas e eletrônicas, controladas por computador, como robôs, sistemas automáticos de segurança, etc. , possibilitando a construção, montagem, funcionamento e manutenção dessas estruturas e equipamentos , dentro dos padrões técnicos adequados.
Hierarquia: Engenheiro Pleno Mecatrônica 2.750,00 3.375,00 4.548,00
Executar projetos de engenharia mecatrônica, auxiliando nos trabalhos de criação/projeto e desenvolvimento de estruturas mecânicas e eletrônicas, controladas por computador, como robôs, sistemas automáticos de segurança, etc. , possibilitando a construção, montagem, funcionamento e manutenção dessas estruturas e equipamentos, dentro dos padrões técnicos adequados.
Faturamento anual: abaixo de US$ 15 milhões (menos de R$ 45 milhões)
Ramo: Agência de Propaganda
Área geral: Sistemas / Informática / Internet
Área Específica: Informática
Hierarquia: Analista Júnior 1.200,00 1.900,00 2.378,00 (1Q, mediana, 3Quartil)
Hierarquia: Analista Pleno 2.420,00 3.175,00 3.850,00
Realizar tarefas relacionadas a análises de Instalação de softwares de up-grade e outras adaptações/modificações para melhorar o desempenho dos equipamentos. Participar da análise de partes/acessórios e materiais de informática que exijam especificação ou configuração. Preparar relatórios de acompanhamento do trabalho técnico realizado.
Hierarquia: Analista Sênior 2.500,00 4.200,00 5.050,00
Administrar a rede interna da empresa, prestando suporte ao usuário de microinformática, verificando funcionamento dos hardwares e softwares, Schedular Backup (cópia de segurança) dos Sistemas. Elaborar manuais de Informática para subsidiar os usuário nos trabalhos, os quais, são utilizados sistemas informatizados.
Hierarquia: Coordenador, Supervisor ou Chefe 4.388,00 5.113,00 5.838,00
Responder pelo planejamento e funcionamento da informática da empresa (Sistemas, Equipamentos, Rede), coordenando e supervisionando equipe de trabalho, na implantação e manutenção de equipamentos/sistemas, bem como no suporte técnico ao usuário.
Hierarquia: Gerente 6.325,00 7.694,00 9.530,00
Realizar e participar de pesquisas constantes para manter-se informado sobre novas tecnologias e tendências de mercado. Propor a gerentes e executivos novas aplicações da informática, que tragam benefício ao andamento dos negócios. Orçar e providenciar a aquisição de produtos e serviços à área de atuação, além de gerenciar seu desenvolvimento, manutenção e implantação dos projetos e sistemas de informática na empresa.
Hierarquia: Diretor 10.000,00 11.500,00 16.000,00
Dirigir e controlar o levantamento de necessidades dos usuários e supervisionar o desenvolvimento de projetos de novos sistemas, através do desenvolvimento interno, buscando no mercado de software aplicativo ou contratação de empresa prestadora de serviço nessa área, visando a total satisfação das necessidades dos usuários, dentro de padrões compatíveis de custo e tempo. Administrar a rede de computadores e supervisionar a manutenção dos programas e sistemas implantados, identificando problemas técnicos e operacionais, procedendo às modificações quando necessário, visando o atendimento das necessidades das áreas usuárias.
Região: Grande São Paulo
Faturamento anual: abaixo de US$ 15 milhões (menos de R$ 45 milhões)
Ramo: Consultorias
Ramo: Fabricação de Computadores e Periféricos
Área geral: Engenharia
Área Específica: Engenharia Elétrica / Eletrônica
Hierarquia: Engenheiro Júnior 2.149,00 2.565,00 2.993,00
Participar na elaboração e execução de projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, auxiliando no desenvolvimento de equipamentos e suas aplicações, preparação de especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.
Hierarquia: Engenheiro Pleno 3.368,00 4.000,00 4.742,00
Elaborar e executar projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, atuando no desenvolvimento de equipamentos e suas aplicações, preparando especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.
Hierarquia: Engenheiro Sênior 3.813,00 4.885,00 5.000,00
Elaborar, executar e orientar projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, atuando no desenvolvimento de equipamentos e suas aplicações, preparando especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.
Hierarquia: Coordenador, Supervisor ou Chefe 4.200,00 4.745,00 6.000,00
Supervisionar e executar projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, orientando e atuando no desenvolvimento de equipamentos e suas aplicações, preparando especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.
Hierarquia: Gerente 6.350,00 7.308,00 8.363,00
Elaborar e gerir projetos de engenharia, nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, bem como em computadores e outros equipamentos eletrônicos, planejando o desenvolvimento de equipamentos e suas aplicações, preparando especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento e manutenção dentro de padrões técnicos adequados.
Hierarquia: Diretor 11.250,00 13.000,00 19.000,00
Desenvolver planos e programas de atuação para a área de Engenharia Elétrica / Eletrônica, orientando a equipe técnicamente e controlando seus custos, cronograma e otimizando os recursos. Analisar relatórios de sua área de atuação para tomada de decisões. Representar a empresa em reuniões e seminários relativos a Engenharia Elétrica / Eletrônica.
Área Específica: Engenharia Mecatrônica
Hierarquia: Engenheiro Júnior Mecatrônica 1.829,00 2.031,00 3.239,00
Participar na elaboração e execução de projetos de engenharia mecatrônica, auxiliando nos trabalhos de criação/projeto e desenvolvimento de estruturas mecânicas e eletrônicas, controladas por computador, como robôs, sistemas automáticos de segurança, etc. , possibilitando a construção, montagem, funcionamento e manutenção dessas estruturas e equipamentos , dentro dos padrões técnicos adequados.
Hierarquia: Engenheiro Pleno Mecatrônica 2.750,00 3.375,00 4.548,00
Executar projetos de engenharia mecatrônica, auxiliando nos trabalhos de criação/projeto e desenvolvimento de estruturas mecânicas e eletrônicas, controladas por computador, como robôs, sistemas automáticos de segurança, etc. , possibilitando a construção, montagem, funcionamento e manutenção dessas estruturas e equipamentos, dentro dos padrões técnicos adequados.
....e por isso o voto é obrigatório.
COMO PODEM TE EMBROMAR COM OS NÚMEROS DAS ELEIÇÕES
Durante mais de três meses seguidos neste segundo semestre de 2000, assistimos a um bombardeio de propaganda eleitoral. Foi na TV, no rádio, em cada poste ou muro da cidade que os políticos emporcalharam. Tudo fica girando em torno da eleição porque o governo, os partidos eleitoreiros e a imprensa querem que acreditemos que a eleição é a única forma democrática, a forma onde é o povo quem decide, e eles manipulam a informação em favor de seus interesses.
Para eles, é importante que nós acreditemos que os candidatos eleitos representam a vontade da maioria do povo. Precisam mostrar a todos que o ganhador é legítimo. Então o governo coloca o voto obrigatório e a gente tem que ir lá votar porque, assim, quando depois de eleito, o cara faz um monte de coisas erradas, eles podem nos dizer: "mas foi o povo que o colocou lá, agora tem que aguentar". Por isso precisam que todos votem e por isso o voto é obrigatório Você acha que a maioria votaria se o voto não fosse obrigatório? Claro que não. Mas isso tiraria a moral dos que fossem eleitos com pouco voto. Então, para "passar um pano" e dar essa cara de maioria, o voto é obrigatório.
Mesmo assim boa parte do povo prefere não votar, votar em branco ou votar nulo. Ou seja, desacredita das eleições, sabe que a eleição nada muda e que votar não serve de nada. E essa quantidade de gente não é pequena. Ainda não temos os dados desta eleição, mas nas últimas eleições para presidente, que é a mais importante do país, "O eleito Fernando Henrique, com seus 35,9 milhões, teve menos do que os 38,3 milhões de votos nulos, brancos e omitidos por abstenção" (Folha de São Paulo, 11/10/1998 pág.7)
Mas esses 38,3 milhões de abstenções, votos em branco e nulos não são contados como válidos! Só valem os votos para candidatos. Não vale o manifestação de repúdio do povo. Então eles tiram da conta estes votos e fazem a conta deles, tiraram 38,3 milhões e ficaram com os outros que votaram em candidatos. Dentro destes é que Fernando Henrique teve maioria. Mas no total não teve maioria, teve cerca de 1 terço dos votos apenas! Mas nenhuma emissora de rádio ou de TV fala isso para você. Eles dizem que FHC venceu com a maioria dos votos, mas isso é na conta deles, na verdade apenas 1 em cada 3 brasileiros quis FHC. E pelas leis brasileiras, mesmo que a maioria da população não quisesse nenhum dos candidatos e só 1% da população tivesse votado no Fernando Henrique, ele seria empossado do mesmo jeito e os outros 99% teriam que engolir em seco.
É bom lembrar estas coisas porque estamos em época de eleição. O primeiro turno está aí e o segundo já vem mais adiante. A eleição mostra bem o que querem de nós: o voto e a aceitação passiva de quem ganhar, como se ele tivesse direito de decidir nossas vidas. Nessas horas nunca é demais lembrar que ninguém fará nada por nós a não ser nós mesmos.
O Muro que ainda não caiu
Economia : A economia norte-americana e o Brasil, A crise na Argentina
Política : As Eleições e o crescimento da esquerda reformista, A direita e o centro
Movimentos Sociais
Ideologia: Gente que faz!, Educação para o trabalho!
Samba e Futebol ... Jogos
Sempre soluções parciais e para poucos
Repressão: Criando um clima insegurança social
A necessidade de se criar inimigos públicos
Ofensiva ideológica para justificar a repressão
Os Planos norte-americanos para a América do Sul
Projeção de tendências
Durante mais de três meses seguidos neste segundo semestre de 2000, assistimos a um bombardeio de propaganda eleitoral. Foi na TV, no rádio, em cada poste ou muro da cidade que os políticos emporcalharam. Tudo fica girando em torno da eleição porque o governo, os partidos eleitoreiros e a imprensa querem que acreditemos que a eleição é a única forma democrática, a forma onde é o povo quem decide, e eles manipulam a informação em favor de seus interesses.
Para eles, é importante que nós acreditemos que os candidatos eleitos representam a vontade da maioria do povo. Precisam mostrar a todos que o ganhador é legítimo. Então o governo coloca o voto obrigatório e a gente tem que ir lá votar porque, assim, quando depois de eleito, o cara faz um monte de coisas erradas, eles podem nos dizer: "mas foi o povo que o colocou lá, agora tem que aguentar". Por isso precisam que todos votem e por isso o voto é obrigatório Você acha que a maioria votaria se o voto não fosse obrigatório? Claro que não. Mas isso tiraria a moral dos que fossem eleitos com pouco voto. Então, para "passar um pano" e dar essa cara de maioria, o voto é obrigatório.
Mesmo assim boa parte do povo prefere não votar, votar em branco ou votar nulo. Ou seja, desacredita das eleições, sabe que a eleição nada muda e que votar não serve de nada. E essa quantidade de gente não é pequena. Ainda não temos os dados desta eleição, mas nas últimas eleições para presidente, que é a mais importante do país, "O eleito Fernando Henrique, com seus 35,9 milhões, teve menos do que os 38,3 milhões de votos nulos, brancos e omitidos por abstenção" (Folha de São Paulo, 11/10/1998 pág.7)
Mas esses 38,3 milhões de abstenções, votos em branco e nulos não são contados como válidos! Só valem os votos para candidatos. Não vale o manifestação de repúdio do povo. Então eles tiram da conta estes votos e fazem a conta deles, tiraram 38,3 milhões e ficaram com os outros que votaram em candidatos. Dentro destes é que Fernando Henrique teve maioria. Mas no total não teve maioria, teve cerca de 1 terço dos votos apenas! Mas nenhuma emissora de rádio ou de TV fala isso para você. Eles dizem que FHC venceu com a maioria dos votos, mas isso é na conta deles, na verdade apenas 1 em cada 3 brasileiros quis FHC. E pelas leis brasileiras, mesmo que a maioria da população não quisesse nenhum dos candidatos e só 1% da população tivesse votado no Fernando Henrique, ele seria empossado do mesmo jeito e os outros 99% teriam que engolir em seco.
É bom lembrar estas coisas porque estamos em época de eleição. O primeiro turno está aí e o segundo já vem mais adiante. A eleição mostra bem o que querem de nós: o voto e a aceitação passiva de quem ganhar, como se ele tivesse direito de decidir nossas vidas. Nessas horas nunca é demais lembrar que ninguém fará nada por nós a não ser nós mesmos.
O Muro que ainda não caiu
Economia : A economia norte-americana e o Brasil, A crise na Argentina
Política : As Eleições e o crescimento da esquerda reformista, A direita e o centro
Movimentos Sociais
Ideologia: Gente que faz!, Educação para o trabalho!
Samba e Futebol ... Jogos
Sempre soluções parciais e para poucos
Repressão: Criando um clima insegurança social
A necessidade de se criar inimigos públicos
Ofensiva ideológica para justificar a repressão
Os Planos norte-americanos para a América do Sul
Projeção de tendências
